近日内布拉斯加州 Lincoln 地区的一家 GameStop 突然闭店，原因是店内的四名员工竟然集体辞职了。他们的辞职原因是 GameStop 的工作条件实在太“有毒”，还要承受来自区域经理的言语虐待和打压。而这已经是该地区今年第二次 GameStop 全体员工辞职以示抗议的事件，在别的区域，也有大量不堪压力辞职的员工。
这家 GameStop 的四名愤怒打工人在店门口贴出告示，说明了前因后果，并号召顾客们去别家购物。他们在告示中写道：“我们很遗憾地通知您，我们都辞职了。我们的区域经理不尊重我们，不管是作为员工还是作为人类。区域经理告诉我们，我们应该让这家店在 6 个月前达到销售目标并完美执行，而那是在我们中很多人被录用的三个月前。不幸的是，尽管尽了最大的努力，我们也不是神。”
这张告示还详细列出了附近其他的游戏门店名称和地址，他们都是 GameStop 的竞争对手，包括位于同一商场内的一个名为 EntertainMart 的商店。愤怒的员工们写道：“把你们的钱花在尊重员工的店里。”
有媒体电话采访了其中一位员工 Frank Maurer，他最近才被晋升为该门店的经理。Maurer 表示，为了他的健康，他不得不辞职。他的压力和焦虑非常严重，难以入睡，甚至也不再享受游戏的乐趣。Maurer 从 2021 年底开始在此工作，刚开始很有趣，但很快就变成了一场在资源匮乏和管理层严厉目标之间挣扎的噩梦。而 Maurer 的时薪是 17 美元，仅比附近 Target 的入门级工资高出 2 美元，而他手下的人只赚 9 美元，是内布拉斯加州的最低工资。
Maurer 还表示他从未接受过 GameStop 对他作为经理的适当培训，也没有得到资源和时间在商店里培训其他人。Maurer 回忆说有一次他连轴转了两个多礼拜没有休息，只为了保持商店的运转。除了恶劣的工作条件，区域经理还对他们进行言语虐待。他会因为他们没有达到不可能实现的目标就辱骂他们，威胁要让他们丢工作，告诉他们很容易被取代。一名前 GameStop 员工在脸书上表示，因为这名区域经理，当地已经发生了四次罢工抗议，每个门店两次，不过第一次的事情没有被扩散开。
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