Meta近日再次震撼业界！CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）亲自出马，以高达2.5亿美元的天价薪资，成功挖角年仅24岁的AI天才 Matt Deitke。这项破纪录的聘用案不仅让科技圈炸锅，也再度引发外界对AI时代贫富差距的强烈讨论。
*图片来源：X / @mattdeitke
据媒体报导，Matt原本正在攻读华盛顿大学的计算机博士学位，却选择中途退学。他起初拒绝了Meta开出的1.25亿美元/4年报价，直到扎克伯格本人亲自出面，将报价翻倍至2.5亿美元，Matt才最终点头接受。据称，这笔薪资中首年就可能发放高达1亿美元，令人瞠目结舌。
对此，MIT知名经济学家 David Autor 感叹：“当计算机科学家能赚得像职业运动员一样，我们就真正进入了‘书呆子复仇’的最终篇章。”
Matt Deitke 的技术履历同样令人侧目。他曾在西雅图的艾伦人工智能研究所（Allen Institute for AI）工作，主导开发了Molmo，一款支持图像、声音和文本处理的多模态AI系统。2023年11月，他又联合创立了AI初创公司 Vercept，专注于构建能自动执行网页任务的AI代理系统，并已获得1650万美元融资，投资人包括谷歌前CEO Eric Schmidt。
Matt的研究方向，正好与Meta在多模态AI与智能代理上的战略重点高度契合。
在学术界，Matt也早已崭露头角。他在2022年的国际AI顶会 NeurIPS 中，凭借一篇论文获得“杰出论文奖”，这项奖项在上万份投稿中只颁发给十几位顶尖研究人员，是AI学术界的最高荣誉之一。
这并非Meta首次为顶尖AI人才开出天价薪酬。早前，公司以 2亿美元 重金挖走了Apple前AI模型团队主管 Ruoming Pang。根据财报，Meta今年的资本支出预计将高达720亿美元，比去年猛增300亿。扎克伯格在电话会议上直言不讳：“如果你要投入数千亿美元构建超级计算资源，就必须不惜一切代价争抢那几十位全球顶尖研究员。”
但并非所有人都为这类操作叫好。UCLA教授 Ramesh Srinivasan 批评道，这种AI发展的商业模式，正在加剧社会不平等。“少数几家公司砸重金养AI精英的同时，大量普通员工却被裁员。推动AI发展的训练数据，来自全球成千上万劳动者的日常行为，但他们没有获得任何补偿。”
他警告，AI不仅正在取代传统蓝领工作，还在大举侵入认知型岗位，如人力资源、行政、法律助理，甚至是Uber司机。“只要某份工作可以被数据化，它就可能被算法所复制和替代。”
来源: NY Post
