搬家那么辛苦，到底给不给小费？该给多少呢？相信不少人都有这个疑问。实际上，美国大多数搬家客户都会给小费，只是不一定知道该给多少才合理。
根据调查，大部分人会按照搬家总费用的10%～20%来给小费，但也有人喜欢直接按小时或每天固定金额来算，比如每位搬家工人每天$20～$50或更多。
1. 小费怎么计算？
搬家到底要不要给小费呢？其实就像在餐厅吃饭给服务员一样，搬家工人虽然不强制要求小费，但给是很常见的。根据Consumer Affairs在2025年的一项调查，有97%的人都曾给过搬家小费，只有3%的搬家用户从来没给过。
对于计算小费的方法，有三种常见方式：
1）按总价百分比给：一般是搬家费用的10%～20%
2）按小时算：每位搬家工人每小时$4～$15
3）按天算：每位搬家工人每天$20～$50
但具体给多给少，要看下面这8个关键因素：
1）服务品质好不好：如果搬家工人准时、动作利索、有礼貌，或者在你意料之外多帮了很多忙，那真的值得多给点。
2）搬家距离远不远：长途搬家通常小费会更高，一般每位工人每天$50～$100，比本地搬家更辛苦、耗时久，多给点是合理的。
3）搬家难度高不高：比如老社区没电梯、楼梯多、通道窄、大件又重。这时候搬家工人是非常累的，多给点小费完全说得过去。
4）房子大小：搬家任务艰巨，自然就要多花时间和力气，房子越大，小费越多。
5）中途是否有停靠点：如果你的搬家路线中还安排了额外的停靠点，比如顺路去爸妈家拿东西，这算是加活，也建议增加小费。
6）天气状况：如果当天刚好是暴雨、暴雪、极热极冷的天气，但搬家工人还照常完成任务，给点天气补贴是非常体面的做法。
7）是否有贵重或易碎物品：像是艺术品、陶瓷、高端电子设备或有纪念意义的物品，需要小心呵护搬运，辛苦程度更高，建议适当提高小费。
8）是否有额外服务：如果工人还帮你拆装家具、提供了额外的包装材料来保护易碎品，别忘了在小费里体现。
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2. 如何给小费？
搬家结束后，想给工人一些小费表达感谢，但该怎么给才合适？其实没有唯一正确的做法，你可以根据自己的实际情况灵活选择。
分开给vs.集体给
你可以把全部小费交给队长，由他平均分配给团队的人。或者直接一个个给每位搬家工人。如果你选择逐个给，要确保每个人都拿到你想给的金额，而且还能顺便当面表达感谢，增加人情味。不过如果人数多或者时间紧张，交给队长代为分发也是完全OK的。
但要注意，不同阶段可能是不同团队在帮你。比如打包、搬运、卸货，有可能不是同一批人。所以如果搬家分几天完成，可能需要分多次给小费，别漏了人。
付款方式
1）现金：虽然电子支付很流行，但现金仍然是最受欢迎的方式。因为它很方便、可以立即使用、可以一个个分发，是最有诚意的。多数搬家工人还是最喜欢拿到现金，毕竟拿了就能花。
2）信用卡/借记卡：部分搬家公司支持刷卡时顺便加上小费，这种方法有记录、也很方便，但没法分别给每位工人，钱也不会立刻到帐。
3）支票：你可以写个人支票或分别写几张支票，这样也算有记录，送出时也能当面表达感谢。但缺点是对方要等支票兑现。
4）支付平台（Venmo、Zelle、PayPal）：如果搬家公司接受电子支付，你可以选择一人一笔或一起转。不过这种方式需要提前问清楚，也要拿到每个工人的账号信息，相对麻烦。
👉如果不是现金，要提前确认搬家公司是否支持你的付款方式哦！
3. 小费什么时候给？
一般搬家当天结束时给最合适，这样你可以根据当天服务情况来决定给多少。但如果你的搬家分几天进行，比如一天打包、一天搬运、一天卸货，那最好每天结束时就发当天的小费，这样每个参与的工人都能及时拿到。
4. 要不要请吃喝？
不强制，但提供一些饮料、午餐或小零食，是个很贴心的举动。不过要记得先问清楚他们有没有过敏或忌口，请吃请喝不等于小费，不能代替或减少小费金额哦。
5. 还有这些方式表达感谢
在Yelp、Google 上写个好评
推荐给朋友和邻居
愿意当他们的客户推荐人
有些不带走的旧家具/家电/物品，可以送给他们
来源: Nerd Wallet
