中国男生 Gu Yichen 曾在亚马逊工作，之后跳槽到他心目中的梦想公司谷歌。然而，他还没正式开始工作，整个团队就遭裁员，让他不得不争分夺秒设法保住自己的 H-1B 工作签证。最终，Gu 重返亚马逊工作。他表示这次挫折让他明白，职涯成功除了努力之外，时机同样重要。
现年 31 岁的 Gu 透露，他高中二年级时曾到华盛顿州小镇 Yacolt 做交换学生。这段交换经历后来让他放弃中国高考，踏上赴海外攻读大学的道路。再次来到美国后，他在伊利诺伊大学 Urbana-Champaign 分校主修电子与计算机工程。
大学三年级时，Gu 进入亚马逊实习，2017 年毕业后便留在同一个团队工作。因为拥有 STEM 学位，Gu 获得三次申请 H-1B 工作签证抽签的机会，在第三次终于幸运中签。为了办理签证，他曾返回中国，但因为新冠疫情，最后只能远程替亚马逊工作一年。2022 年底，Gu 成功跳槽到谷歌。当时科技公司大举招聘，面试相对容易，薪资待遇也非常优渥。
Gu 透露，当时亚马逊主管曾劝他留下，提醒他局势不稳定，未来充满变量。但 Gu 认为，年轻时不把握机会，以后可能就不会再有勇气尝试。在 Gu 到谷歌报导时，人力资源还保证不会发生裁员，然而裁员比想像中来得更快。Gu 所属团队原本准备推动一项实验性计划，但公司为了削减成本，项目被取消，整个团队也遭到裁撤。
Gu 回忆，他大约在圣诞节前后报到，结果 2023 年 1 月就收到裁员通知，甚至连一天真正的工作都还没开始。事实证明，他前主管当初的提醒是对的。被裁后，Gu 联系了几位还在谷歌工作的朋友，询问他们团队是否有空缺职位，但最终都没有机会。
更大的压力来自 H-1B 工作签证。Gu 必须在 60 天宽限期内找到新工作，还要完成签证担保转移，正式开始上班，时间非常紧迫。当时 Gu 感觉科技公司到处都在裁员，就算找到工作，也很可能只是一个过渡性质的职位，他并不认为自己会长期留下。最后，Gu 决定暂时休息一阵子，他先回到家乡南京，之后又前往中国西南部的云南省，住在阿姨家过了一段慢生活。
但 Gu 坦言，他不是一个能够闲太久的人。他原本希望凭借曾在谷歌工作的经历，如果离职六个月内出现新职位，就有机会直接回去工作，不必重新经历完整面试流程。与此同时，他也一直和亚马逊旧团队的同事保持联系，他们后来告诉 Gu，团队刚好出现了新的职位空缺。考虑到回到原来的团队还能沿用先前获批的 I-140 绿卡移民申请，Gu 选择回到亚马逊。因为如果改去新的团队或公司，就必须重新申请，而近几年申请难度明显提高。
Gu 表示，如果未来绿卡顺利获批，无论是在生活还是职业发展上，他都会拥有更多自由。未来，他也可能创业，或去学习烹饪。Gu 表示，他觉得美国的工作环境更适合自己。“只要把工作完成，没有人会在意你是白天还是晚上工作，也不会有太多办公室政治。”他也坦言，谷歌这段经历让他明白，虽然他喜欢参与实验性的创新项目，但公司通常还是会优先保留核心团队，以及已经能够创造收益的成熟产品。
“这段经历也让我体会到，找到理想工作不仅取决于努力，时机同样关键。当我意识到很多事情并非自己能够掌控后，也学会以更弹性的心态面对职业发展。”
来源: Yahoo
