Christina Jones 在 UnitedHealthcare 担任商业分析师长达 15 年，却于 2025 年她 56 岁时突然遭到裁员。此后一年，她经历一场又一场面试，但四处碰壁。哪怕是申请完全符合自己经验的职位，她也经常在电话面试前就收到拒信。最后，她只得接受一份并非她理想领域、薪资降低 60% 的工作，才终于重新就业。
而由于收入骤降，Jones 和丈夫不得不彻底改变原来的生活方式，甚至准备卖掉房子。她坦言，她害怕未来会变成什么样，但目前感受最强烈的还是愤怒。Jones 表示她不会放弃寻找医疗 IT 领域的工作，那是她真正热爱的行业，她仍想继续从事自己喜欢的工作。
Jones 称，她无法证明自己在求职中遭遇年龄歧视，但似乎每当潜在雇主得知她的出生日期后，就不会再联系或者很快就会发来拒信。2025 年 10 月，Jones 的母亲住院，她和医院里的护士聊起自己的求职经历，对方鼓励她申请到这家医院工作。尽管她仍想留在 IT 行业，最后还是递交了申请，成功获得“患者安全助理”职位。但遗憾的是，这份工作薪水远低于上一份工作。
由于这次职业变化，Jones 和丈夫不得不搬离现在的家。期间她有过很多自我怀疑和焦虑的时刻，不知道究竟该怎样熬过这段日子。过去习以为常的各种休闲消费，现在都已经取消。他们以前经常外出吃饭，如今更多是在家做饭。不过，好的一面是，Jones 因此学会了烹饪。他们还取消了 Longwood Gardens 的年票，因为现在已经没有太多闲钱用于娱乐活动。
不过，幸运的是，他们最小的孩子已经年满 18 岁，因此他们不再需要像以前那样承担那么多经济支出。
最强烈的感受是愤怒Jones 坦言，有些工作明明非常适合她，与她过去的职业经验完全吻合，但她却连电话面试都没得到就被拒绝，这实在令人沮丧。过去一年，Jones 曾无数次因为挫败感而落泪。她知道自己完全有能力做好这些工作，可就是没有人愿意给她机会。
Jones 称她不知道未来会怎样，因此开始将更多精力投入能让她感到快乐的事情，也就是陪伴丈夫，以及经营他们的娱乐公司。这是他们从 2018 年开始经营的一项副业。过去一年，他们一直努力争取更多客户。虽然副业带来的收入无法取代 Jones 过去的薪水，但她表示，这是属于他们自己的事业，而且他们能够通过创作内容为别人带来快乐。
Jones 表示，她希望招聘经理能够明白，很多年长求职者只是想获得继续从事热爱工作的机会，同时将自己的经验传授给年轻一代。而她想给其他 50 多岁求职者的建议是，如果暂时无法回到原来的行业，就先寻找其他能够为别人带来快乐的事情。
经营娱乐公司让 Jones 发现，为别人带来快乐，也会让自己的生活变得更加美好。不要放弃。只要保持积极，专注于接下来要走的那一步，生活就会一天比一天好。“即使我们已经 50 多岁，人生也远远没有结束。”
来源: Yahoo
