在In-N-Out当店长能赚多少？这个数字已经超过不少加州白领

在In-N-Out管理一家门店，一年究竟能拿到多少收入？这家诞生于加州的经典汉堡连锁近日证实，目前旗下门店经理的平均年薪已经超过20万美元，收入水平甚至高于加州不少软件工程师和会计师。

In-N-Out表示，公司门店经理目前平均每年收入超过20万美元。作为对比，加州快餐店经理目前的平均基础年薪约为68,774美元，两者之间的差距相当明显。

对于这样的薪资水平，In-N-Out发言人表示，这并不是公司最近才采取的做法，而是延续多年的经营理念。创始人Harry Snyder和Esther Snyder从一开始就认为，公司既要照顾好顾客，也应该善待员工。他们主张把员工视为家人，并努力成为优秀的雇主，而提供高于行业一般水平的薪资，正是这一理念的一部分。

高薪之外，In-N-Out员工的任职时间同样突出。公司透露，门店经理平均会在In-N-Out工作超过15年，而一般快餐行业的经理通常只会在同一份工作上待一到两年。对于人员流动普遍较快的快餐业来说，这样的留任时间并不常见。

事实上，In-N-Out经理拿到高收入早已有迹可循。2018年，《福布斯》就曾报导，该公司经理当时的平均年收入约为16.3万美元，而且还能获得利润分成。如今时隔8年，门店经理的平均收入已经进一步突破20万美元。