繁忙的夏日季销售额激增，沃尔玛向仓库员工发放$1,000奖金鼓励大家不要休假

因疫情期间销售额持续爆炸性增长，沃尔玛将向每位仓库员工发放$1,000奖金，鼓励大家夏季不要休假。

本周，沃尔玛证实，在繁忙的假日季临近前，它正在用各种方式提供员工时薪，以确保有足够的人手来处理共190个仓库的工作。在夏季末继续上班不休假的员工，四周内可以获得$1,000的报酬，还有员工拿到了2022年1月前每小时几美元的加薪。

供不应求的劳动力市场并没有任何缓解的迹象，快餐店、大型连锁超市、运输公司和超市都陆续开出了几百美元，甚至几千美元的诱人条件来招聘新人。但沃尔玛在薪酬方面仍落后于其他主要零售商，它的起薪为$11，而很多商店员工的平均时薪已经来到了$14,61，供应链员工的平均时薪为$20.37。

与此同时，Costco最近将最低时薪提高到$16，Target和Amazon的时薪则是$15。今年4月，沃尔玛表示，到明年初，其美国门店三分之二的小时工将成为全职员工。

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